Ausencias y Bajas
📍 TERCEROS › Empleados › Ausencias y Bajas
Registro y seguimiento de las ausencias del personal y de las bajas por incapacidad temporal (IT), conforme al Estatuto de los Trabajadores vigente. Desde aquí se registra cada ausencia, se controla su duración y se vigilan las bajas IT de larga duración.
Qué muestra
| Indicador | Significado |
|---|---|
| Bajas IT activas | Bajas por incapacidad temporal abiertas en este momento. |
| Días medios por baja IT | Duración media de las bajas IT registradas. |
| Total Ausencias | Número de ausencias acumuladas en el período. |
| Días Perdidos | Suma de jornadas no trabajadas por ausencias y bajas. |
La tabla Ausencias y Bajas detalla cada registro: Empleado, Tipo (IT – Accidente de trabajo, Parental retribuido…), Inicio, Fin previsto, Días, Estado (p. ej. Activa) y Acciones. Debajo, Seguimiento IT Larga Duración vigila las bajas IT activas de 15 días o más.
Operaciones
| Acción | Cómo | Resultado |
|---|---|---|
| Registrar una ausencia | + Registrar ausencia | Da de alta una nueva ausencia o baja con su tipo y fechas. |
| Filtrar | Desplegables Activas, Todos los tipos y Todos los departamentos | Acota la tabla por situación, tipo de ausencia o departamento. |
| Consultar el catálogo legal | Catálogo legal | Abre la referencia de tipos de ausencia según la normativa laboral. |
| Gestionar documentación | Icono 📎 de la fila | Adjunta o consulta los justificantes de la ausencia (partes de baja, etc.). |
| Cerrar una ausencia | Icono ✓ de la fila | Da por finalizada la ausencia activa. |
| Eliminar | Icono 🗑️ de la fila | Borra el registro de la ausencia. |
Registro de una ausencia
+ Registrar ausencia abre un formulario con cuatro campos obligatorios: Empleado (desplegable con su departamento), Tipo de ausencia, Fecha inicio y Fecha fin. El campo Motivo / Observaciones admite una descripción opcional. Con Registrar la ausencia queda dada de alta y pasa a la tabla; Cancelar cierra sin guardar.
Bajas de larga duración
El panel Seguimiento IT Larga Duración destaca las bajas que superan los 15 días: son las que suelen requerir gestiones adicionales (partes de confirmación, coordinación con la mutua). Revíselo periódicamente.